Sygefravær, andel uddannet personale og genindlæggelser er nogle af de parametre, som kommer til at indgå i den samlede kåring af Danmarks bedste kommune på ældreområdet.

På NB-Ældre vil vi gerne være med til at inspirere kommunerne til at lære af hinanden. Vi er derfor i gang med en omfattende analyse af, hvordan kommunerne klarer sig på ældreområdet, som senere på efteråret skal munde ud i en kåring af Danmarks bedste kommune på ældreområdet.

I alt har vi udvalgt 18 indikatorer fordelt i seks kategorier, som skal være med i den samlede kåring. Indikatorerne er valgt ud fra, at de hver især er udtryk for eller betingelse for kvaliteten af ældreplejen i bred forstand hos den enkelte i kommunen. Kommunerne har således direkte eller indirekte indflydelse på dem gennem deres ældrepleje og serviceniveau.

NB-Ældre opstillede på baggrund af forskning og debatten på området i første omgang en række indikatorer, som kunne indgå i en samlet kortlægning. Derefter bad vi et ekspertpanel bestående af tre forskere og ni ældredirektører/chefer komme med input til indikatorerne, om de kunne bruges, og om der eventuelt var andre oplagte at inddrage. Resultatet endte i disse 18 indikatorer. 

NB-Ældre har allerede udgivet de fleste artikler med de enkelte indikatorer, som skal danne baggrund for den endelige kåring. Du kan læse alle artiklerne under vores tema: Danmarks bedste kommune på ældreområdet.