Moralsk opbakning, ærlighed og tålmodighed.

Det er hvad ældreminister Mette Kierkgaard (M) skal hjælpe kommunerne med i forbindelse med implementeringen af ældrereformen, hvis det står til Torben K. Hollmann, centerchef for Sundhed og Ældre i Næstved Kommune.

“Jo mere hun lover, og jo mere fantastisk billede, hun maler op, jo sværere bliver det for os. Vejen derhen er virkelig svær, og vi skal virkelig holde sammen. Jeg har mere brug for en moralsk opbakning eller en ærlighed. Og så har jeg brug for tålmodighed. Virkelig meget tålmodighed,” siger centerchefen.

Opfordringen kommer efter, at ældreministeren på Kommunale Velfærdschefers årsmøde i slutningen af oktober opfordrede kommunerne til at komme med input til, hvordan ministeriet bedst hjælper kommunerne med implementeringen af ældrereformen. NB-Ældre har derfor spurgt en række ældrechefer og direktører i kommunerne, om deres input til implementeringshjælp.

Hvad tænker du mere konkret på? 

“Når der kommer nogle sager, så lad dem ligge. Selvfølgelig vil der være et eller andet, der går galt. Og det var der også før. Så lad det ligge. For det er en omstilling,” siger centerchefen.

Han pointerer blandt andet, at det tager lang tid at få de faste teams op at køre ordentligt. 

Formålet med faste teams er blandt andet, at de ældre borgere skal have kendte ansigter i deres hjem. Men det kan også give udfordringer i starten.

“Der er nogle borgere, der har haft den samme hjemmehjælper i ti år. Og så laver vi små teams, og så mister de den vedkommende, fordi vi deler kommunen op på en anden måde. Så er de skide sure, det er klart,” siger centerchefen.

Hjælp til efteruddannelse

Endelig nævner Torben Hollmann også, at kommunerne selvfølgelig gerne vil have noget økonomisk støtte til efter- og videreuddannelse af medarbejderne, for det er dyrt.

“Man kunne måske også lave noget nationalt, så vi ikke alle sammen sidder og gør det samme,” siger ældrechefen og foreslår uddannelse for medarbejderne i at skifte mellem pakkerne, så der kommer en ens praksis.