For at frigive hænder i ældreplejen har seks kommuner nu tilsluttet sig et samarbejde om at finde nye teknologiske løsninger på opgaver, som kan håndteres mere effektivt.

Det drejer sig om Tønder, Sønderborg, Ærø, Ringkøbing-Skjern, Favrskov og Vesthimmerlands kommuner, som har besluttet at deltage i samarbejdet 'Sammen om ny teknologi og centraliseret respons', hvor der arbejdes med at gå i fælles dialog med markedet for at få udviklet de nødvendige nye løsninger.

Det skriver Center for Offentlig-Privat Innovation i en pressemeddelelse. De lancerede i marts det landsdækkende samarbejde sammen med Danish Life Science Cluster og Aabenraa Kommune. Fokus er på håndtering af nødkald, skærmbesøg og natlige tilsyn.

Robusthedskommissionen fremlagde tidligere på måneden sine anbefalinger til at få flere hænder i bl.a. ældreplejen - og her var den teknologiske udvikling også med på dagsordenen, ligesom der allerede arbejdes med teknologi i mange kommuner.

Udover at frigive hænder i ældreplejen er målet med samarbejdet også at øge trygheden blandt ældre.

Skaber større skala i efterspørgsel

I 2022 modtog alene Aabenraa Kommune 24.920 nødkald. Undersøgelser viser, at op mod 50 procent af nødkald enten er en fejl eller kan besvares ved telefonopkald fra en responscentral.

Det er udfordringen, som den såkaldte skaleringsproces skal finde nye løsninger på, gennem en ny organisering af opgaver, brug af teknologi og centralisering af responsfunktioner. En skaleringsproces er en metode som Center for Offentlig-Privat Innovation har indført. Den samler flere offentlige organisationer om en fælles udfordring.

"Ved at gå i fælles dialog med markedet skaber de offentlige organisationer større skala i efterspørgslen. Derved kan private virksomheder hurtigere se en forretning i at udvikle de nye løsninger, der er behov for," står der i pressemeddelelsen.

Store forhåbninger

I de seks kommuner er der store forhåbninger til samarbejdet.

"Vi har som så mange andre kommuner rekrutteringsudfordringer på sosu-området samtidig med, at antallet af ældre og dermed mængden af opgaver stiger de kommende år. Vi har valgt at deltage i dette projekt, fordi vi gerne vil være med til at udvikle nye måder at organisere arbejdet i ældreplejen på. Det er dette projekt en unik mulighed for," udtaler Mads Boeberg Hansen, formand for Kultur- og Socialudvalget, Ærø Kommune, i pressemeddelelsen.

Ulrik Johansen, direktør for Social og Sundhed i Favrskov Kommune glæder sig også til at se, hvad der kan komme ud af samarbejdet:

"Vi ser det som en stor værdi at gå sammen med andre kommuner og kortlægge de behov vi har, så vi sammen kan fremtidssikre vores ældreområde bedst muligt. I samarbejdet skal der ikke kun arbejdes på at finde de bedste teknologier, men det skal også kortlægges, hvad det kræver af organisationen at kunne varetage de opgaver som følger med de typer af teknologier," siger han.