KLs formand for ældreudvalget Christina Krzyrosiak (S) roser den nye ældreaftale.

KLs formand for ældreudvalget Christina Krzyrosiak (S) roser den nye ældreaftale. - Foto: Niels Ahlmann Olesen/Berlingske/Ritzau Scanpix

KL er glade for ny ældrereform

I Kommunernes Landsforening har man armene oppe over hovedet, efter ældrereformsaftalen blev en realitet torsdag aften.

Udgivet: 19/04/2024

Del artiklen:

Formanden for KLs ældreudvalg Christina Krzyrosiak (S) tager godt imod den ældrereformsaftale, som SVM-regeringen og K, R, SF, LA og DD indgik torsdag aften.

Det skriver KL i en pressemeddelelse.

”I KL giver vi ældrereformen en varm modtagelse. Det er en bred aftale, der skaber ro om ældreområdet i årene frem. Samtidig bakker vi op om de værdier, reformen bygger på - ikke mindst at vise mere tillid til de ansattes faglighed, så de kan bruge deres kræfter på pleje og omsorg fremfor dokumentation, tilsyn og kontrol. Nu glæder vi os til at få reformen ud at leve og samarbejde tæt med regeringen,” siger Christina Krzyrosiak til KL.

KL har holdt vejret de seneste uger, hvor regeringens ældrereform skulle lande en aftale. Det skyldes, at de har frygtet, at politikerne i aftalen ville komme med alt for mande tiltag, der ville bureaukratisere ældreplejen og det udspil, der ligger på bordet. Herunder at binde kommunerne for meget til tiltag, så det minimerer kommunernes selvbestemmelsesret.

Fik du læst?

KL-formand for ældreudvalg holder øje med regeringens afbureaukratisering

"Som eksempel nævner Christina Krzyrosiak Hansen, at der netop er afsat særskilte penge til at udbrede faste teams, og hun glæder sig over, at det bliver op til den enkelte kommune, hvordan den lokale organisering konkret kommer til at se ud," står der i pressemeddelelsen.

Ikke kun roser

De manglende krav til kommunerne, får dog Ældre Sagen til at kritisere den nye reform.

Fik du læst?

Ældre Sagen mangler konkrete krav til kommunerne i ældrereformen

Der er heller ikke kun roser til reformen fra KL. Christina Krzyrosiak fremhæver, at reformen har for lidt fokus på, de massive udfordringer, som kommunerne står med i forholde til mangel på arbejdskraft og rekrutteringsudfordringer.

”Det er godt, at reformen gør mere for at forløse det potentiale, der ligger i samarbejdet med civilsamfundet, de pårørende og brugen af velfærdsteknologi. Men vi har ganske enkelt også brug for flere medarbejdere, så vi kan levere det, der er en absolut kerneopgave i den kommunale velfærd - nemlig god service til borgerne,” siger hun. 

Sidst opdateret: 19/04/2024 - 08:59

Ledige Stillinger

Mest læste artikler

Logo

NB-Ældre er en nicheportal om ældreområdet samt ældrepolitik. Portalens formål er at sikre aktørerne inden for ældreområdet substantiel information om ældrelovgivningen og ældreområdet.

Læs mere om NB-Ældre her

Kontakt os

Kundeservice

81409679

 - Hverdage (10:00-14:00)

[email protected]

Adresse

Kompagnistræde 20A, 1. sal,
1208 København K

Redaktionen

[email protected]